Власть ищет возможность привлекать молодежь на ДВ

04 Февраля 2025, 07:41 / Общество / Дальний Восток

Вопрос изменения требований к минимальному стажу при расчёте процентной надбавки к заработной плате за работу на предприятиях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Крайнего Севера и приравненных к ним местностях подняли в Совете Федерации.

Как сообщает Росконгресс, на «Правительственном часе» этот вопрос предложили изучить Министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову.

Напомним, что норма, по которой такая надбавка в южных районах Дальнего Востока увеличивается поэтапно (10% - 1-й год и еще по 10% за каждые последующие 2 года работы, всего не более 30%), была введена еще в далёком 1986 году.

«Сейчас такое требование к наличию непрерывного стажа для получения дальневосточной надбавки создаёт дополнительные барьеры для привлечения на предприятия ДФО молодежи и работников из других регионов страны, в том числе специалистов для участия в реализации масштабных инвестпроектов». – считают члены Совета Федерации.

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко также призвала Минтруд выступать в качестве центра принятия оперативных и эффективных решений: «Все знают, что ситуация на рынке труда тяжелейшая последние 3–4 года, есть нехватка трудовых ресурсов во всех отраслях – в первую очередь, конечно же, рабочих профессий в промышленности. И всё это не вчера случилось, и нужно конкретно говорить, что за эти три года сделано, чтобы исправить ситуацию».

По её мнению, Министерству следует оперативнее предлагать поправки в законодательство и не злоупотреблять пилотными проектами. Валентина Матвиенко также подвергла критике работу Минтруда РФ по модернизации центров занятости: проведённые мероприятия по комплексной модернизации не оказали существенного влияния на увеличение числа трудоустроенных граждан и эффективность предоставления услуг работодателей.