Без премии не останемся

10 Июля 2025, 07:23 / Экономика / В России

Без премии не останемся
globallookpress.com


Такое решение принято в России. Согласно новым поправкам в Трудовой кодекс, такая практика будет запрещена.

Как объяснил руководитель правового департамента Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Яков Купреев, сейчас работодатели часто формируют большую часть дохода сотрудников за счет премий.

Например, при окладе в 20 тыс. рублей премия может составлять до 80 тыс. При этом за дисциплинарный проступок работника могут лишить всей этой суммы — в итоге он получит лишь оклад.

 Размер удержания премии в случае дисциплинарного взыскания теперь не должен превышать 20% от общей суммы зарплаты за месяц. При этом, если в компании премирование регулируется коллективным договором, то теперь в нем нужно четко прописывать виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты.

Система

Поделиться:  

Другие новости рубрики


Задать вопрос


Ваш е-mail:

Ваше имя:

Вопрос:



Ещё одна крупная сеть уходит под контроль Москвы? Ещё одна крупная сеть уходит под контроль Москвы? Школьникам определили нагрузку Школьникам определили нагрузку Владимир Путин в сентябре посетил КНР и Владивосток Владимир Путин в сентябре посетил КНР и Владивосток