Индексация заработной платы в 2021 году: какой она будет

 

С 1 февраля 2021 года все компании России должны провести индексацию заработной платы своим сотрудникам.

Согласно поправкам в Конституции РФ, за которые население страны проголосовало на референдуме, с 1 февраля 2021 года все предприятия страны обязаны провести индексацию заработной платы своим сотрудникам. Несоблюдение индексации на бюджетных предприятиях считается нарушением трудового законодательства, на коммерческих предприятиях все несколько сложнее.

Работники бюджетных организаций попадают под индексацию в обязательном порядке – она будет рассчитана в соответствии с ростом инфляции. Что же касается коммерческих организаций, то здесь вопрос обстоит несколько сложнее.

По мнению юристов, повышение заработной платы строго с 1 февраля не может являться обязательной для коммерческих предприятий, поскольку для них не предусмотрен единый, принятый для всех, способ индексации.

За нарушение предусмотрены различные меры взысканий.

На начальном этапе нарушителям грозят штрафы, составляющие для должностных лиц 1–5 тысяч рублей, для организаций – 30-50 тысяч рублей.

В случае обнаружения нарушений, следует обращаться в Федеральную службу по труду и занятости, которая разрешает споры, касающиеся индексации, или напрямую в суд с заявлением на работодателя.

В коммерческих организациях, прежде чем говорить о нарушениях, юристам необходимо детально изучить локальные нормативы, регулирующие систему выплат и поощрений сотрудников.